Közös nyelv ahhoz, hogy értsük, mi történik.

120 perces interaktív workshop, amely érthetővé teszi, hogyan találkozhatnak a változókor biológiai változásai a mindennapi munkával és teljesítménnyel.

A résztvevők felismerik a legfontosabb összefüggéseket, közös nyelvet kapnak a témáról való beszélgetéshez, és néhány azonnal használható eszközzel távoznak.

Várható eredmények

• A teljesítmény és a kognitív terhelés jobb megértése

• Nyitott párbeszéd a terhelésről, regenerációról és az energiamenedzsmentről

• A mindennapi munkában azonnal alkalmazható gyakorlati eszközök

• A teljesítményt és a megtartást veszélyeztető tényezők korai felismerése

A felismeréstől a működés megváltoztatásáig.

Az 5 hetes Core a Sustainable Performance Framework teljes rendszerén vezeti végig a résztvevőket.

A program diagnosztikával, tudással, strukturált viselkedésváltozással és munkahelyi kísérletekkel dolgozik. A résztvevők feltérképezik saját működésüket, kipróbálnak kisebb változtatásokat, és megtanulják felismerni, hol van saját mozgásterük, illetve hol válik fontossá a munkakörnyezet.

5 hét · heti 1 nap

Várható eredmények

• A saját fenntartható teljesítményt befolyásoló minták mélyebb megértése

• A kapacitás, a kognitív terhelés, a határok és a motiváció tudatosabb kezelése

• Konkrét viselkedésváltozás a mindennapi munkában

• A saját működés és a munkakörnyezet közötti kölcsönhatások felismerése

• Személyre szabott, mérési adatokkal támogatott kép a fenntartható teljesítmény aktuális feltételeiről

A saját működéstől a vezetői környezet alakításáig.

Egynapos vezetői program azoknak, akik szeretnék megérteni, hogyan hatnak döntéseik, elvárásaik és mindennapi vezetői működésük mások teljesítményének feltételeire.

A program a Sustainable Performance Framework vezetői alkalmazására épül: segít felismerni a szervezeti mintákat, tudatosabban alakítani a munkakörnyezetet, és olyan vezetői döntéseket hozni, amelyek jobban illeszkednek a rendelkezésre álló kapacitáshoz.

1 nap

Várható eredmények

• A saját vezetői működés és annak másokra gyakorolt hatásának tudatosabb felismerése

• A Core-ban megszerzett tudás és eszközök átültetése konkrét vezetői helyzetekbe

• A vezetői terhelés és a saját fenntartható teljesítmény tudatosabb kezelése

• A csapat kapacitását, kognitív terhelését, határait és motivációját támogató vezetői működés

• A vezető által alakítható szervezeti működési feltételek tudatosabb formálása

• Konkrét, megfigyelhető vezetői viselkedésváltozás és annak hatásjeleinek felismerése